Auswandern nach Großbritannien: Visum, NHS, Steuern und Wohnen
Vathanakone Prakosay · Aktualisiert am
Kurz gesagt: Für Besuche bis 180 Tage brauchen Deutsche beim Auswandern nach Großbritannien zunächst eine ETA, die 20 GBP kostet. Wer dort arbeiten will, findet auf GOV.UK die Arbeitsvisa; das Skilled Worker Visum verlangt eine bestätigte Stelle vor dem Antrag. Dieser Artikel ordnet die belegten Schritte und verweist auf die Einzelartikel.
Wie läuft das Auswandern nach Großbritannien ab?
Ein Umzug führt über sechs Stationen: Einreise, Aufenthaltsrecht, Arbeit, Krankenversorgung, Steuern und Wohnen. Zu jeder Station nennt der Artikel die amtliche Quelle samt Stand. Er beschreibt England. Einzelne Regeln, etwa die Einkommensteuer, gelten in Schottland anders. Wales und Nordirland behandelt der Text nicht.
Anforderungen auf einen Blick
| Thema | Was die Quelle sagt | Quelle, Stand |
|---|---|---|
| Einreise bis 180 Tage | ETA, 20 GBP, Reisepass | Auswärtiges Amt, 25.10.2026 |
| Arbeitsvisum | Skilled Worker: bestätigte Stelle, Sponsor, Zertifikat vor dem Antrag | GOV.UK |
| Englisch | Niveau B2 für das Skilled Worker Visum | GOV.UK |
| Gesundheitsgebühr (IHS) | 1.035 GBP pro Jahr; 776 GBP für Studierende und Youth Mobility | GOV.UK |
| National Insurance Number | Antrag nur im Vereinigten Königreich, bis zu 4 Wochen | GOV.UK |
| Einkommensteuer England | 12.570 GBP frei, danach 20, 40 und 45 Prozent | GOV.UK, Steuerjahr 2026/27 |
| Miete | Right to Rent: Vermieter prüfen alle erwachsenen Mieter | GOV.UK, Fassung 1.10.2026 |
Brauchen Deutsche für Großbritannien eine ETA oder ein Visum?
Für kurze Aufenthalte brauchen Deutsche eine ETA, kein Visum. Das Auswärtige Amt schreibt, dass seit Februar 2026 eine gültige ETA nachzuweisen ist (Stand 25.10.2026). Sie kostet 20 GBP und gilt zwei Jahre oder bis zum Ablauf des Passes. Jede Einreise darf höchstens 180 Tage dauern. Als Ausweis dient der Reisepass; der Personalausweis gilt nur für Gibraltar. Einzelheiten stehen im Artikel ETA Großbritannien.
Wer länger als sechs Monate bleibt, nutzt laut Auswärtigem Amt das eVisa. Es ersetzt die frühere Aufenthaltskarte und liegt in einem UKVI-Konto, das mit einem gültigen Reisedokument verbunden ist. Au-pair-Aufenthalte sind nicht mehr möglich. Studierende aus der EU brauchen bei mehr als sechs Monaten ein Studentenvisum.
Welche Visa gibt es für Arbeit und Gründung in Großbritannien?
GOV.UK nennt sieben offene Visa für die Arbeit: Skilled Worker, Health and Care Worker, Global Talent, Graduate, Innovator Founder, Youth Mobility und High Potential Individual. Für neue Anträge geschlossen sind Entrepreneur und Investor (jeweils Tier 1), Turkish Businessperson, Turkish Worker und Start-up.
Kann man ohne Jobangebot nach Großbritannien auswandern?
Ja, aber nur über bestimmte Visa. GOV.UK nennt als Wege ohne Jobangebot das Global Talent Visum, das Graduate Visum, das High Potential Individual Visum und das Youth Mobility Visum. Gründer nutzen das Innovator Founder Visum. Das Skilled Worker Visum geht dagegen nicht ohne Stelle: Die Seite verlangt ein bestätigtes Jobangebot vor dem Antrag.
Was verlangt das Skilled Worker Visum?
Sie brauchen einen genehmigten Arbeitgeber, der Ihnen ein Certificate of Sponsorship ausstellt. Den Antrag stellen Sie innerhalb von drei Monaten nach Erhalt dieses Zertifikats. Der Antrag ist frühestens drei Monate vor Arbeitsbeginn möglich, gerechnet ab dem Startdatum im Zertifikat. Die Entscheidung dauert laut GOV.UK drei Wochen bei Antrag außerhalb und acht Wochen bei Antrag innerhalb des Vereinigten Königreichs. Das Gehalt muss mindestens den höheren Betrag aus 41.700 GBP pro Jahr und dem üblichen Satz des Berufs erreichen; Ausnahmen für Verlängerung, Jobwechsel, Gesundheit und Bildung regelt die Seite gesondert. Als Sprachnachweis nennt GOV.UK Niveau B2. Die Visumgebühr liegt bei Antrag von außerhalb des Vereinigten Königreichs bei 819 GBP (bis drei Jahre) oder 1.618 GBP (über drei Jahre). Gebühren, Sparnachweis und Ausnahmen erklärt der Artikel Skilled Worker Visum Großbritannien.
Wie sind Sie in Großbritannien krankenversichert?
Die meisten Visumantragsteller zahlen die Gesundheitsgebühr (Immigration Health Surcharge, IHS) im Online-Antrag. Danach nutzen sie den NHS ab Visumbeginn kostenlos. Die IHS beträgt 1.035 GBP pro Jahr, für Studierende, Youth Mobility und unter 18-Jährige 776 GBP. Während der Antrag läuft, kann eine NHS-Behandlung kostenpflichtig sein. Rezepte, Zahnbehandlung und Augentests kosten extra. Bei vorübergehenden Aufenthalten gelten laut Auswärtigem Amt EHIC und die Ersatzbescheinigung weiter; das Amt rät zusätzlich zu einer Reisekranken- und Rückholversicherung. Die Anmeldung beim Hausarzt (GP) in England ist kostenlos; der NHS verlangt dafür keinen Ausweis und keinen Adress- oder Aufenthaltsnachweis. Mehr steht im Artikel Krankenversicherung Großbritannien.
Brauchen Sie eine National Insurance Number?
Ja, wenn Sie in Großbritannien arbeiten wollen. Wer schon eine Nummer besitzt, braucht keine neue. Die Nummer beantragen laut GOV.UK Menschen, die dort leben und arbeiten dürfen und arbeiten oder eine Stelle suchen. Der Antrag geht nur aus dem Vereinigten Königreich heraus, die Bearbeitung dauert bis zu vier Wochen. Mit der Arbeit beginnen Sie schon vor dem Eingang der Nummer, wenn Sie Ihr Recht zur Arbeit nachweisen. Das Verfahren beschreibt der Artikel National Insurance Number beantragen.
Wie funktionieren Steuern und Rente in Großbritannien?
Das britische Steuerjahr läuft vom 6. April bis zum 5. April. Für England gilt 2026/27 ein steuerfreier Betrag von 12.570 GBP. Danach folgen 20 Prozent bis 50.270 GBP, 40 Prozent bis 125.140 GBP und 45 Prozent darüber (GOV.UK). Ab 100.000 GBP sinkt der Freibetrag um 1 GBP je 2 GBP Mehreinkommen. Wer in Großbritannien steuerlich ansässig ist, zahlt dort laut GOV.UK normalerweise Steuern auf ausländisches Einkommen. Die Rente aus Deutschland zahlt die Verbindungsstelle der Deutschen Rentenversicherung bei Wohnsitz in Großbritannien dorthin. Beides vertieft der Artikel Rente und Steuern Großbritannien.
Wann gelten Sie in Großbritannien als steuerlich ansässig?
Das hängt von der Zahl der Tage und von weiteren Tests ab. GOV.UK nennt 183 Tage im Steuerjahr als automatischen Test für die Ansässigkeit in Großbritannien. Ansässig sind Sie aber nur, wenn zusätzlich kein automatischer Auslandstest greift. Wer weniger als 16 Tage im Land verbringt, ist in der Regel nicht ansässig; die Grenze liegt bei 46 Tagen, wenn Sie in den drei Vorjahren nicht ansässig waren. Bei einem Zuzug oder Wegzug mitten im Steuerjahr kann ein Split Year gelten, das an Bedingungen geknüpft ist. Nichtansässige zahlen nur auf britisches Einkommen Steuer.
Wie finden Sie eine Wohnung in Großbritannien?
In England prüfen Vermieter bei jedem erwachsenen Mieter das Recht zur Miete (Right to Rent), auch bei Briten. Kinder unter 18 Jahren prüfen sie nicht. Das gilt laut Leitfaden der Regierung in der Fassung vom 1.10.2026. Den Status aus dem eVisa-Konto weisen Sie mit einem Share Code nach, der mit „R“ beginnt. Wer eine Wohnimmobilie in England oder Nordirland kauft und nicht ansässig ist, zahlt in der Regel einen Zuschlag von 2 Prozent Stempelsteuer. Mehr dazu im Artikel Wohnung mieten Großbritannien.
Wie werden Berufsabschlüsse in Großbritannien anerkannt?
Für reglementierte Berufe entscheidet der jeweilige Regulator. Die Zuständigkeit unterscheidet sich je Landesteil. GOV.UK beschreibt die Anerkennung von Abschlüssen aus der EU, der Schweiz, Norwegen, Island und Liechtenstein mit einem Stichtag zum 1.1.2021; Entscheidungen davor bleiben gültig. Die Liste der reglementierten Berufe führt die britische Regierung im Dienst „UK list of regulated professions“. Für Neufälle nennt die abgerufene Seite keine Regel.
Das müssen Sie mitbringen
Die Quellen nennen je nach Weg diese Unterlagen und Nachweise:
- Reisepass und, für kurze Aufenthalte, eine gültige ETA
- für das Skilled Worker Visum: Certificate of Sponsorship, Englischnachweis auf Niveau B2 und der Sparnachweis von 1.270 GBP über 28 Tage in Folge
- das Recht zur Arbeit als Nachweis für die National Insurance Number
- für die Miete: Originaldokumente, Share Code aus dem eVisa-Konto oder ein zertifizierter Anbieter
Eine vollständige Liste zu Wohnsitzanmeldung und Bankkonto liegt nicht vor. Fragen Sie bei den zuständigen britischen Stellen nach der aktuellen Liste.
Was sollten Sie in Deutschland vor dem Umzug klären?
Vor der Abreise stehen in Deutschland einige Schritte an. Diese Artikel erklären sie:
- Meldebehörde und Abmeldung: Ins Ausland abmelden
- Krankenversicherung in Deutschland: Krankenversicherung beim Auswandern
- Steuerpflicht beim Wegzug: Wegzugsbesteuerung
- Rente im Ausland: Rente im Ausland
- Gesamtübersicht: Auswandern-Checkliste
Andere Zielländer vergleicht die Länderübersicht.
Welche Fragen bleiben offen?
Für mehrere Punkte liegt keine amtliche Angabe vor, die hier verwendet werden kann. Das betrifft die Wohnsitzanmeldung, das Bankkonto, Mietpreise und die Lebenshaltungskosten. Dazu gehört auch die Frage, ob die deutsche Rente nach dem Umzug gekürzt wird: Die Seiten der Rentenversicherung äußern sich dazu nicht. Auch die Kosten für die Anerkennung von Abschlüssen nennen die abgerufenen Seiten nicht.
Häufige Fragen
Kann ich als Deutscher nach Großbritannien auswandern?
Ja, über ein passendes Visum. GOV.UK listet sieben offene Arbeitsvisa; das Skilled Worker Visum verlangt eine bestätigte Stelle vor dem Antrag.
Brauche ich für Großbritannien eine ETA?
Ja, wenn Sie kein Visum und keinen Aufenthaltstitel haben. Seit Februar 2026 ist sie nachzuweisen; sie kostet 20 GBP (Auswärtiges Amt, Stand 25.10.2026).
Was kostet die Gesundheitsgebühr IHS?
Die meisten zahlen 1.035 GBP pro Jahr, Studierende, Youth-Mobility-Inhaber und unter 18-Jährige 776 GBP (GOV.UK).
Wie melde ich mich beim Hausarzt an?
In England ist die Anmeldung kostenlos, ohne Ausweis, Adress- oder Aufenthaltsnachweis (NHS, zuletzt geprüft 28.07.2025).
Gilt die deutsche Rente weiter, wenn ich auswandere?
Die Rentenversicherung schreibt, dass bestehende Renten bei Wohnsitzverlegung ins Vereinigte Königreich weitergezahlt werden.
Wie viel Einkommensteuer zahle ich in England?
Für 2026/27 sind 12.570 GBP frei, danach gelten 20, 40 und 45 Prozent (GOV.UK). Schottland hat andere Sätze.
Quellen
- Auswärtiges Amt, Reise- und Sicherheitshinweise Vereinigtes Königreich, 2026 (Stand: 25.10.2026)
- GOV.UK, Skilled Worker visa, 2026 (Stand: ohne Datumsangabe auf der Seite)
- GOV.UK, Skilled Worker visa: your job, 2026 (Stand: ohne Datumsangabe auf der Seite)
- GOV.UK, Work visas, 2026 (Stand: ohne Datumsangabe auf der Seite)
- GOV.UK, Healthcare surcharge: how much to pay, 2026 (Stand: ohne Datumsangabe auf der Seite)
- GOV.UK, Apply for a National Insurance number, 2026 (Stand: ohne Datumsangabe auf der Seite)
- GOV.UK, Income Tax rates and Personal Allowance, 2026 (Stand: Steuerjahr 2026/27)
- GOV.UK, Landlord's guide to Right to Rent checks, 2026 (Stand: Fassung 1.10.2026)
- Deutsche Rentenversicherung, Großbritannien und Nordirland, 2026 (Stand: © 2026, ohne Datumsangabe)
- NHS, How to register with a GP surgery, 2025 (Stand: zuletzt geprüft 28.07.2025)
Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Regeln ändern sich: Prüfen Sie vor Ihrem Schritt die verlinkten amtlichen Seiten.
Autor: Vathanakone Prakosay · Aktualisiert am 25. Oktober 2026
